Blog de Notícias de TANHACU








Encontro com Catequistas em Tanhaçu

Na manhã de Domingo, 1º de Março, no Centro de Pastoral Paroquial em Tanhaçu, se encontraram reunidos os Catequista da Paróquia de Nossa Senhora do Perpétuo Socorro em torno do tema: “Espiritualidade&rd quo;…

Suspeito de roubar bancos no interior da Bahia é preso em Brumado

Um integrante de uma quadrilha de ladrões de banco na região de Tanhaçu teve o mandado de prisão preventiva cumprido nesta segunda-feira (2). Paulo Roberto Meira Porto, 37 anos, foi com o advogado até a delegacia de Brumado, se apresentando ao saber ...

Cassação do Prefeito de Tanhaçu é mantida pelo TRE-BA

Por quatro votos a três, os juízes membros do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) mantiveram, na sessão desta quinta-feira (26), a sentença do Juiz da 196ª Zona Eleitoral, Rodrigo Souza B…

Integrante de quadrilha de assalto a bancos se entrega à polícia ao saber que estava sendo procurado

Paulo Roberto Meira Porto, de 37 anos, teve o mandado de prisão preventiva cumprido, nesta segunda-feira (2) Divulgação A polícia prendeu mais um integrante de uma quadrilha de assalto a bancos, que atua no município de Tanhaçu, no centro sul baiano.

Prefeito de Tanhaçu tem mandato cassado pelo TRE;gestor vai recorrer.

O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) cassou, nesta quinta-feira (26), o mandato do prefeito de Tanhaçu, na região do Sertão Produtivo, João Francisco Santos (PT), e de seu vice Valdívio Agu…

Suspeito de assaltar bancos na região de Tanhaçu é preso

e variantes... Acusado de integrar uma quadrilha de assaltantes de banco que age na região de Tanhaçu, no centro-sul da Bahia, Paulo Roberto Meira Porto, 37 anos, teve o mandado de prisão preventiva cumprido nesta segunda-feira (2), ao comparecer à ...

Tanhaçu: TRE-BA cassa mandato do prefeito e vice

Foto: Blog do AndersonO Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) cassou nesta quinta-feira (26) o mandato do prefeito de Tanhaçu, João Francisco Santos (PT), e de seu vice Valdívio Aguiar Filho (…

Polícia frustra explosão de caixa eletrônico em Tanhaçu e bandidos morrem

Por Bocão News Dois homens identificados pelos vulgos de “Mike” e “Dedeu” morreram num confronto com policiais civis do Grupo de Apoio Tático (Gat) e Grupo Avançado de Repressão a […]

Brumadense é preso em Tanhaçu acusado ter participação com quadrilha que roubou Amarok

(Foto:Divulgaç&ati lde;o/Polícia Civil)Após uma incessante perseguição de quase 22 horas policiais militares de Tanhaçu  e a Caesg , conseguiram prender mais um acusado, natural de Brumado. Ele foi capturado …

TANHAÇU: DUAS PESSOAS MORREM EM CONFRONTO COM A POLÍCIA

Duas pessoas morreram na última sexta-feira (20) após confronto com a polícia na cidade de Tanhaçu, centro-sul baiano. De acordo com versão da polícia, os mortos faziam parte de uma quadrilha e a susp…

Suspeitos de assaltos a bancos são mortos em troca de tiros com a Polícia Civil da Bahia

Quadrilha foi flagrada pela polícia no município de Tanhaçu, na Bahia.Segundo delegado, suspeitos planejavam explodir agências bancárias. Armas e dinamites são apreendidas(Foto: Polícia Civil/Divulgaç&hel lip;

Tanhaçu: Bandidos morrem em troca de tiros com policiais

Na tarde desta sexta-feira, dia 20, dois bandidos morreram após uma troca de tiros com a Polícia da Cidade de Tanhaçu, no sudoeste da Bahia. Segundo informações da Polícia, os caras transitavam nas pro…

Tanhaçu: Assaltantes morrem após troca de tiros com a polícia

Dois suspeitos de terem roubado u ma caminhonete Amarok, na ultima quarta-feira em Brumado, morreram após trocar tiros com a Polícia Civil em Tanhaçu, na tarde desta sexta-feira (20). Segundo informaçõ&h ellip;

Últimas notícias de TANHACU BA:

 Suspeito de assaltar bancos na região de Tanhaçu é preso e variantes... Acusado de integrar uma quadrilha de assaltantes de banco que age na região de Tanhaçu, no centro-sul da Bahia, Paulo Roberto Meira Porto, 37 anos, teve o mandado de prisão preventiva cumprido nesta segunda-feira (2), ao comparecer à ...

Polícia captura assaltante de banco que atuava na região de Tanhaçu Os deputados federais Antonio Imbassahy, Jutahy Magalhães Jr. e João Gualberto (PSDB-BA) não usarão passagens aéreas ... Integrante de uma quadrilha de ladrões de banco que age na região de Tanhaçu, a 470 Km de Salvador, Marcionílio Araújo...

TANHACU BA tspan:3m TANHACU BA


TRE confirma cassação de prefeito de Tanhaçu Os juízes do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) mantiveram a cassação do mandato do prefeito de Tanhaçu João Francisco Santos (PT) e do seu vice Valdívio Aguiar Filho. Inicialmente, a decisão da cassação foi do juiz da 196ª Zona ...

TRE confirma cassação do prefeito de Tanhaçu por compra de votos O Tribunal Regional Eleitoral (TRE) manteve ontem, por 4x3, a cassação do prefeito de Tanhaçu, João Francisco (PT), acusado de oferecer dinheiro e vantagens em troca do apoio de uma casal de comerciantes nas eleições de 2012. João Francisco (de ...

Prefeito de Tanhaçu tem mandato cassado pelo TRE; gestor vai recorrer O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) cassou, nesta quinta-feira (26), o mandato do prefeito de Tanhaçu, na região do Sertão Produtivo, João Francisco Santos (PT), e de seu vice Valdívio Aguiar Filho (PT), pela acusação de compra de votos ...

Trilhos da Ferrovia Oeste-Leste começam a ser assentados De acordo com o gerente regional da Valec Engenharias, Construções e Ferrovias S/A, Rodrigo Caires, responsável pelos lotes 3 (Tanhaçu) e 4 (Brumado ... de Infraestrutura e Logística da Casa Civil da Bahia, Eracy Lafuente, quando os primeiros quatro ...

Assaltante de banco é preso e comparsas morrem em confronto com a polícia em Tanhaçu Robson Roni de Souza Rocha foi preso proximidades do Rio São Matheus, na zona rural do município Divulgação Um assaltante de banco foi preso em flagrante com explosivos no município de Tanhaçu, no centro-sul da Bahia. Investigadores da DT ...





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Trabalho em TANHACU. Como fica o meu plano de saúde se for demitido?

Permanecer com o plano de saúde oferecido pela empresa após ser demitido, ainda que tenha que pagar por ele, pode representar um benefício significativo, principalmente considerando o fato de que firmar um contrato de plano de saúde individual tem se tornado uma tarefa cada vez mais difícil. Muitas operadoras colocam empecilhos para quem procura um plano apenas para si.

O artigo 30 da lei número 9656/98, que rege o assunto, prevê que no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, “é assegurado o direito de manter sua condição de beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma seu pagamento integral”, diz um trecho da lei.

Mas, para que o ex-funcionário possa manter este benefício, ele precisa ter contribuído, total ou parcialmente, com o plano de saúde empresarial, explica a advogada Camila de Oliveira Santos, do escritório Maluf e Moreno Advogados Associados. “O empregado deve informar o interesse de permanecer com o plano, no prazo máximo de 30 dias após a formalização da dispensa”, diz Camila. E cabe à empregadora comunicar ao trabalhador a existência dessa possibilidade.

Em relação ao período de permanência após a rescisão do contrato, a lei obriga as empresas a manter os ex-funcionários por um prazo de até dois anos. O tempo de permanência previsto na legislação é equivalente a um terço do período que o funcionário permaneceu na organização. “Entretanto, existe um prazo mínimo (que é de seis meses) e máximo (24 meses) de permanência”, sinaliza Camila. Logo, mesmo o trabalhador que tiver ficado pouco tempo na organização terá direito a no mínimo meio ano de cobertura. Contudo, o benefício cessa caso o trabalhador obtenha novo emprego que lhe forneça outro plano de saúde.

Camila explica ainda que a lei também se aplica a quem se aposenta. Nesses casos, quem possui um plano de saúde por um período igual ou superior a dez anos tem direito a permanecer com o benefício nos mesmos moldes por prazo indeterminado, desde que assuma o pagamento integral do plano. Já quem está no plano há menos de dez anos pode estender o benefício pelo prazo equivalente ao que permaneceu nele.

Impactos para as empresas

Ainda que as organizações não sejam obrigadas a custear qualquer valor para o ex-funcionário que escolhe a extensão do benefício, , essa opção pode ter reflexos no valor do contrato que as empresas mantêm com as operadoras de planos de saúde empresarial. Isso porque esses contratos, geralmente, possuem cláusula de sinistralidade, ou seja, o contrato prevê uma margem de utilização. “Por mais que o ex-funcionário passe a pagar pelo plano, ele continua a integrar a apólice da empresa, o que pode contribuir para que a margem de utilização seja ultrapassada”, explica Camila. Segundo ela, no momento de renovar o contrato, as operadoras costumam reajustar o valor em até 100% por causa da cota excedida.

A desvantagem iminente tem feito algumas empresas estudarem formas de efetuar mudanças nos desenhos de seus planos, a fim de evitar a obrigatoriedade de estendê-los para seus ex-empregados. É o que mostra um estudo feito pela consultoria Watson Wyatt, com cerca de 170 empresas de diferentes portes e segmentos.

Segundo a pesquisa, mais de 60% das empresas estão condicionadas à lei. Desse total, 13% afirmam já ter tomado providências para não precisarem mais beneficiar quem não integra seu quadro. Elas alegam que o custo criado pelos inativos não é corretamente avaliado para fins contábeis, especialmente quando ele está na mesma apólice dos ativos, o que ocorre em 76% dos casos.

Além dos impactos na sinistralidade do contrato, essa situação pode implicar em subsídio indireto da empresa e dos empregados ativos, uma vez que a tendência é que os participantes de idade mais avançada criem despesas mais elevadas. Dentre as pesquisadas, 29% já precisaram assumir parte dos custos do plano médico dos inativos e pelo menos 5% sofreram ações judiciais por conta dos valores cobrados, uma vez que estes números costumam ser superiores aos debitados do trabalhador enquanto estava na empresa.

Fonte: www.canalrh.com.br - Por: Leandro Fernandes

www.senado.gov.br/senado/portaldoservidor/jornal/jornal92/economia_plano_saude.aspx [0]




Trabalho em TANHACU. Como fica o meu plano de saúde se for demitido?

Permanecer com o plano de saúde oferecido pela empresa após ser demitido, ainda que tenha que pagar por ele, pode representar um benefício significativo, principalmente considerando o fato de que firmar um contrato de plano de saúde individual tem se tornado uma tarefa cada vez mais difícil. Muitas operadoras colocam empecilhos para quem procura um plano apenas para si.

O artigo 30 da lei número 9656/98, que rege o assunto, prevê que no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, “é assegurado o direito de manter sua condição de beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma seu pagamento integral”, diz um trecho da lei.

Mas, para que o ex-funcionário possa manter este benefício, ele precisa ter contribuído, total ou parcialmente, com o plano de saúde empresarial, explica a advogada Camila de Oliveira Santos, do escritório Maluf e Moreno Advogados Associados. “O empregado deve informar o interesse de permanecer com o plano, no prazo máximo de 30 dias após a formalização da dispensa”, diz Camila. E cabe à empregadora comunicar ao trabalhador a existência dessa possibilidade.

Em relação ao período de permanência após a rescisão do contrato, a lei obriga as empresas a manter os ex-funcionários por um prazo de até dois anos. O tempo de permanência previsto na legislação é equivalente a um terço do período que o funcionário permaneceu na organização. “Entretanto, existe um prazo mínimo (que é de seis meses) e máximo (24 meses) de permanência”, sinaliza Camila. Logo, mesmo o trabalhador que tiver ficado pouco tempo na organização terá direito a no mínimo meio ano de cobertura. Contudo, o benefício cessa caso o trabalhador obtenha novo emprego que lhe forneça outro plano de saúde.

Camila explica ainda que a lei também se aplica a quem se aposenta. Nesses casos, quem possui um plano de saúde por um período igual ou superior a dez anos tem direito a permanecer com o benefício nos mesmos moldes por prazo indeterminado, desde que assuma o pagamento integral do plano. Já quem está no plano há menos de dez anos pode estender o benefício pelo prazo equivalente ao que permaneceu nele.

Impactos para as empresas

Ainda que as organizações não sejam obrigadas a custear qualquer valor para o ex-funcionário que escolhe a extensão do benefício, , essa opção pode ter reflexos no valor do contrato que as empresas mantêm com as operadoras de planos de saúde empresarial. Isso porque esses contratos, geralmente, possuem cláusula de sinistralidade, ou seja, o contrato prevê uma margem de utilização. “Por mais que o ex-funcionário passe a pagar pelo plano, ele continua a integrar a apólice da empresa, o que pode contribuir para que a margem de utilização seja ultrapassada”, explica Camila. Segundo ela, no momento de renovar o contrato, as operadoras costumam reajustar o valor em até 100% por causa da cota excedida.

A desvantagem iminente tem feito algumas empresas estudarem formas de efetuar mudanças nos desenhos de seus planos, a fim de evitar a obrigatoriedade de estendê-los para seus ex-empregados. É o que mostra um estudo feito pela consultoria Watson Wyatt, com cerca de 170 empresas de diferentes portes e segmentos.

Segundo a pesquisa, mais de 60% das empresas estão condicionadas à lei. Desse total, 13% afirmam já ter tomado providências para não precisarem mais beneficiar quem não integra seu quadro. Elas alegam que o custo criado pelos inativos não é corretamente avaliado para fins contábeis, especialmente quando ele está na mesma apólice dos ativos, o que ocorre em 76% dos casos.

Além dos impactos na sinistralidade do contrato, essa situação pode implicar em subsídio indireto da empresa e dos empregados ativos, uma vez que a tendência é que os participantes de idade mais avançada criem despesas mais elevadas. Dentre as pesquisadas, 29% já precisaram assumir parte dos custos do plano médico dos inativos e pelo menos 5% sofreram ações judiciais por conta dos valores cobrados, uma vez que estes números costumam ser superiores aos debitados do trabalhador enquanto estava na empresa.

Fonte: www.canalrh.com.br - Por: Leandro Fernandes

www.senado.gov.br/senado/portaldoservidor/jornal/jornal92/economia_plano_saude.aspx [0]



Suspeito de roubar bancos no interior da Bahia é preso em Brumado


Um integrante de uma quadrilha de ladrões de banco na região de Tanhaçu teve o mandado de prisão preventiva cumprido nesta segunda-feira (2). Paulo Roberto Meira Porto, 37 anos, foi com o advogado até a delegacia de Brumado, se apresentando ao saber ...



Integrante de quadrilha de assalto a bancos se entrega à polícia ao saber que estava sendo procurado


Paulo Roberto Meira Porto, de 37 anos, teve o mandado de prisão preventiva cumprido, nesta segunda-feira (2) Divulgação A polícia prendeu mais um integrante de uma quadrilha de assalto a bancos, que atua no município de Tanhaçu, no centro sul baiano.
Suspeito de assaltar bancos na região de Tanhaçu é preso e variantes... Acusado de integrar uma quadrilha de assaltantes de banco que age na região de Tanhaçu, no centro-sul da Bahia, Paulo Roberto Meira Porto, 37 anos, teve o mandado de prisão preventiva cumprido nesta segunda-feira (2), ao comparecer à ...
Polícia captura assaltante de banco que atuava na região de Tanhaçu Os deputados federais Antonio Imbassahy, Jutahy Magalhães Jr. e João Gualberto (PSDB-BA) não usarão passagens aéreas ... Integrante de uma quadrilha de ladrões de banco que age na região de Tanhaçu, a 470 Km de Salvador, Marcionílio Araújo...
TRE confirma cassação de prefeito de Tanhaçu Os juízes do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) mantiveram a cassação do mandato do prefeito de Tanhaçu João Francisco Santos (PT) e do seu vice Valdívio Aguiar Filho. Inicialmente, a decisão da cassação foi do juiz da 196ª Zona ...
TRE confirma cassação do prefeito de Tanhaçu por compra de votos O Tribunal Regional Eleitoral (TRE) manteve ontem, por 4x3, a cassação do prefeito de Tanhaçu, João Francisco (PT), acusado de oferecer dinheiro e vantagens em troca do apoio de uma casal de comerciantes nas eleições de 2012. João Francisco (de ...

Como economizar na compra de materiais escolares em TANHACU

materialescolarO Procon dá dicas para os pais e alunos na hora da compra do material escolar. Vale lembrar que as escolas não podem exigir materiais de uso coletivo, como prevê a Lei nº 12.886 de 26 de novembro de 2013, que considera a prática abusiva. Alguns exemplos são: álcool, algodão, apagador, barbante, lastex, caneta/pincel para lousa e papel A4. Havendo dúvida sobre a utilização do material solicitado, questione a escola, pois certos itens podem sofrer exceções, como copos descartáveis, com a finalidade de utilização nas atividades didático-pedagógicas nas aulas de artes por exemplo.

As instituições podem sugerir, mas nunca exigir determinada marca de produtos nem mesmo determinar o local da compra. Os pais devem ter total liberdade para fazer a pesquisa de preços e adquirir os produtos de acordo com seu orçamento doméstico. Levantamento feito pelo órgão de defesa do consumidor demonstrou que, ao optar por marcas de referência, o produto pode encarecer até 215%.

Se a intenção é economizar, então a palavra-chave é pesquisar. A mesma pesquisa apontou variação de até 384% entre menor e maior preço. O ideal é selecionar pelo menos três estabelecimentos e fazer a pesquisa de preços. Depois, fracione a compra entre eles, adquirindo somente os produtos que estão mais baratos entre ambos. A economia será ainda maior. Para facilitar, escolha uma região onde há uma maior concentração de papelarias. Isso reduz, inclusive, o custo com transporte e facilita a comparação dos preços.

Reutilização
Solicite junto à escola uma lista dos materiais que, porventura, tenham sobrado do ano letivo anterior e avalie a possibilidade de reaproveitar alguns: caixa de lápis de cor, canetas, tesouras etc.

Transferência
Caso os pais queiram transferir o filho para outra escola, é preciso comunicá-la o mais rápido possível. Se houver multa de desistência prevista no contrato, a mesma deverá ser calculada proporcionalmente sobre os meses que não foram cumpridos. Se o pedido de desistência não for feito oficialmente junto à escola, independentemente de o aluno estar ou não frequentando a instituição de ensino, as mensalidades serão devidas normalmente.

Planilha de custos
Todos os custos correspondentes à prestação do serviço da escola são considerados na planilha de custos, que é o parâmetro a ser utilizado para definir o valor da mensalidade, podendo ser semestral ou anual, conforme o contrato. O montante deve ser pidido em seis vezes (ex. ensino superior) ou 12 vezes iguais (taxa de reserva, matrícula ou outras cobranças eventuais devem ser descontadas na anuidade).

Inadimplência
A inadimplência não dá o direito à instituição de ensino de aplicar sanção pedagógica ao aluno. São proibidas a suspensão de provas escolares e a retenção de documentos escolares. O desligamento do aluno somente pode ocorrer no final do ano letivo ou, no ensino superior, ao final do semestre letivo se a instituição adotar o regime didático semestral.

No entanto, a escola poderá recusar a matrícula do ano seguinte pelo fato do aluno estar na condição de inadimplente. Os alunos já matriculados, exceto os inadimplentes, terão direito à renovação das matrículas, observando o calendário escolar da instituição, o regime da escola ou cláusula contratual (Lei nº 9.870 de 23 de novembro de 1999).

O consumidor que constatar qualquer irregularidade ou necessitar de esclarecimentos sobre o assunto, pode entrar em contato com o Procon por meio do disque denúncia 151 ou (62) 3201-7100 e ainda na sede do órgão de defesa do consumidor, que fica na Rua 8, nº 242, no Centro de Goiânia. Outro canal de atendimento é o Procon Virtual: www.webprocon.com.br/goias.

Dicas
É recomendado ao consumidor antes de comprar o material procurar se informar sobre a política de troca, que não é obrigatória;
Havendo a promessa de troca, deve constar por escrito na nota fiscal, recibo, etiquetas, ou qualquer comprovante de compra. A troca é obrigatória se apresentar vícios e no prazo de garantia;
Nos casos de vendas a distância, ou seja, por telefone, internet, catálogos via postagem, o comprador pode desistir da compra no prazo de sete dias, a contar do recebimento do produto;
Todos os itens expostos devem apresentar seus preços de forma clara e constar forma de pagamento e o preço à vista estar maior que o das parcelas;
Na embalagem deve constar informações claras alusivas ao nome do fabricante e prazo de validade;
A papelaria não pode estabelecer valor mínimo para a utilização do cartão de crédito ou débito.

Gerência de Benefícios ao Servidor

Fonte: Goiás Agora

[14]

Vantagens de desvantagens da poupança em TANHACU

É o investimento mais tradicional, conservador e popular entre os brasileiros, principalmente entre os de menor renda. Qualquer cidadão munido de CPF, documento de identidade e comprovante de renda e residência pode se dirigir a uma agência bancária para abrir a sua poupança.

A rentabilidade é calculada a partir de uma taxa de juros de 0,5% ao mês, aplicada sobre os valores atualizados pela TR (Taxa Referencial), creditada mensalmente na data de aniversário da aplicação.

Vantagens

- Liquidez imediata

- Não há prazos, mas valores mantidos por menos de um mês não recebem remuneração.

- Transação de baixo risco. Aliás, investimentos de até R$ 60 mil em uma conta poupança são garantidos pelo Fundo Garantidor de Crédito. O que significa que em caso de falência ou liquidação de uma instituição financeira este valor não será perdido.

- Para Pessoas Físicas há isenção de Imposto de Renda. Pessoas Jurídicas sofrem incidência de IR sobre os rendimentos com as seguintes alíquotas:

Aplicações até 180 dias: 22,5%

Aplicações de 181 a 360 dias: 20%

Aplicações de 361 a 720 dias:17,5%

Aplicações acima de 720 dias: 15%

Desvantagem

Por ser uma aplicação altamente conservadora, seu rendimento é menor até mesmo do que outras aplicações conservadoras. Nos primeiros 100 dias de 2011, o rendimento da poupança oscilou entre 0,5% e 0,67%. No mesmo período, a inflação registrada pelo IBGE nos primeiros meses do ano esteve acima deste patamar, o que torna este tipo de aplicação pouco atraente, na avaliação de especialistas.[3]



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